С 1 ноября до 10 процентов увеличена заработная плата более 530 сотрудников ереванского фольгопрокатного завода АРМЕНАЛ. Такое решение приняло руководство предприятия в связи с усложнением производственного процесса и кардинальным изменением пакета заказов.

 

Рост заработка коснулся всех рабочих и руководителей среднего звена производственных

подразделений и вспомогательных технических служб. "Новые тарифы и оклады охватили 80 процентов персонала и введены для повышения конкурентоспособности АРМЕНАЛа на внутреннем рынке труда. Еще одним важным основанием для нас стала необходимость сокращения разницы в оплате ремонтников и тех, кто непосредственно занят в производстве", – заявила директор завода по персоналу Светлана Левен.

 

Среднемесячная зарплата рабочих АРМЕНАЛа в два раза превышает аналогичный

показатель по Армении. В зависимости от выполнения основных производственно-

экономических показателей коллектив получает ежемесячную премию до 20 процентов, а также дважды в год на основании республиканского индекса потребительских ценю 

 

Компания РУСАЛ индексирует заработок всех работников предприятия. Кроме того, арменаловцам по итогам года выплачивается разовая премия, размер которой стабильно растет.