среда, июнь 11
11 / 6 / 2025
Опыт и справедливость для меня первостепенны: интервью с Сарибеком Сукиясяном

Опыт и справедливость для меня первостепенны: интервью с Сарибеком Сукиясяном

Собеседник Tert.am -Председатель Совета директоров  ОАО АРМЭКОНОМБАНКА Сарибек Сукиясян

 

- Как бы Вы описали опыт, накопленный за годы вашей карьеры?

-Моя активная вовлеченность в бизнес началась в начале 90-х годов, а как новый опыт с 1997 года, когда семья Сукиасян решила приобрести долю в капитале Армэкономбанка, и моя основная занятость перешла в банковский сектор: сначала в качестве члена Совета директоров Армэкономбанка, затем Председателя Совета директоров. Как вам известно, я до сих пор являюсь председателем Совета, а это значит, что уже 28 лет я работаю в банковской системе. Кстати, 13 июня состоится ежегодное собрание акционеров Армэкономбанка, на котором будет утвержден новый состав Совета, и именно он примет решение о моем дальнейшем пребывании на посту председателя.

 

За эти годы банк столкнулся с различными вызовами, порой требующими быстрых и решительных действий. Долгие годы опыта позволили мне анализировать и оценивать ситуацию, предсказывать возможные последствия принимаемых решений и, соответственно, находить наиболее эффективные и обоснованные решения, при этом крайне важно, чтобы решения были справедливы.

Я придаю большое значение образованию и получению новых знаний, но с годами только убеждаюсь, что они являются необходимым, но недостаточным условием успеха, намного важнее - умение правильно оценивать риски и принимать оперативные решения, а это становится возможным только при наличии соответствующего опыта.

-Чем Вы руководствуетесь при рассмотрении кандидатур на руководящие должности? Учитывая Ваш многолетний опыт, наверняка у Вас есть собственная формула выбора.

-Прежде всего, я хотел бы отметить, что я придаю большое значение смене поколений: не нужно бояться или избегать поручения молодежи более ответственной работы, но, как я уже упоминал, не всегда теоретические знания и наличие дипломов университетов со звучными названиями являются ключом к тому, чтобы быть хорошим руководителем. Молодым людям нужно время, чтобы набраться опыта, совершать ошибки, видеть ошибки других и учиться на этих ошибках.

Что касается самой сути руководства - вовсе не обязательно, что хороший сотрудник в будущем станет хорошим руководителем. Возможно, мои слова для кого-то могут быть неприятны, но факт остается фактом - не все обладают талантом лидера и способны принимать решения. Не все хотят и не все готовы брать на себя ответственность за принятые решения.

Руководитель не может добиться успеха, работая по восьмичасовому графику. Лично я работаю по 14–16 часов в день. Если ты действительно вдохновлен своей работой, ты не сможешь просто оставить дела незавершенными и уйти домой только потому, что рабочий день закончился. Самый важный компонент моей формулы выбора сотрудников, в том числе и руководителей, - это прежде всего ответственное, неравнодушное отношение к работе.

-Как представитель частного сектора Вы указали свои критерии выбора руководителя. А какими качествами, по-Вашему, должен обладать человек, работающий в государственной системе?

-Преданность делу и ответственность важны в любой сфере- будь то частный или государственный сектор. К сожалению, не все государственные служащие сегодня руководствуются интересами государства, а представители частного сектора- интересами компании. Для некоторых на первом месте стоит личное благополучие, в то время как высшей целью должно быть развитие государства, а в случае частного сектора - развитие компании.

Я считаю, что Министерство экономики должно играть ключевую роль в развитии экономики страны, так как именно оно разрабатывает "дорожную карту" экономического развития, определяет приоритетные направления, отдавая предпочтение тем или иным отраслям. Собственно, по этой причине в этом министерстве особенно важно наличие компетентных, опытных и оперативных специалистов. Это - крайне важное условие.

Сам я, как человек, часто путешествующий, всегда стараюсь внедрять в свою Родину всё положительное, что вижу за рубежом. Такой логикой должен руководствоваться каждый — будь то государственный служащий или бизнесмен: стремясь сделать максимум для своей страны, пытаться адаптировать и реализовать удачные практики развитых стран. В нашей стране необходимо изменение мышления, правильное внедрение концепции уплаты налогов - формирование в обществе психологии налогоплательщика как созидателя благ.

-Какие, по Вашему мнению, меры необходимо предпринять для развития экономики страны?

В последние годы, бесспорно, в нашей стране были проведены серьезные реформы, однако их темпы порой замедляются, а приоритеты пересматриваются. Существуют законы, которые утратили актуальность, тогда как для устойчивого развития необходимо создание стимулирующей законодательной среды. А кто должен её формировать и развивать? Конечно же, специалисты отрасли — с привлечением различных экспертов, созданием профессиональных комиссий, которые смогут дать экспертную оценку конкретным вопросам. Нестабильность законодательного поля также негативно влияет на предпринимателях, поскольку частые изменения не позволяют четко видеть завтрашний день.

Именно частный сектор обеспечивает экономический прогресс страны, следовательно, законодательные изменения должны способствовать развитию бизнеса. Ведь благодаря частному сектору формируется государственный бюджет, реализуются социальные программы, повышается уровень жизни населения. Поэтому все наши действия и усилия должны быть направлены на обеспечение благосостояния граждан нашей страны.

"Богатей и обогащай государство" - вот известный лозунг, лежащий в основе становления любой развитой страны. Создавая правовую среду, способствующую экономическому росту, государство должно предоставить частному сектору возможность обогащаться, что, в свою очередь, даст возможность частному сектору обогащать государство - превращая одного в десятерых, малое - в среднее, среднее- в крупное. Эта идея должна стать краеугольным камнем развития нашей страны, но, увы, сегодня это осознают далеко не все.

-И напоследок. Чего Вы желаете для стремительного развития страны, а также для благополучия вашей семьи и Вас лично?

-Стремительное развитие? В целом я считаю стремительное развитие нереалистичным. Лучше двигаться вперёд пусть и небольшими, но устойчивыми и уверенными шагами.

Для нашей страны, конечно же, я желаю мира, ведь развитие возможно исключительно в условиях мирной жизни - причём не только нашей страны, но и всего региона, всего мира. Каждый день мы становимся свидетелями того, как войны в разных уголках планеты, приводят к гибели людей, их вынужденному переселению и потере имущества. Кто-кто, а мы уж точно на собственной шкуре испытали все ужасы войны. Мир сегодня - важнейшее условие.

Лично я ни в чём не нуждаюсь: моя большая семья обеспечена всем необходимым, а покой и душевное равновесие я нахожу рядом с внуками.
Сегодня моя цель - развитие и расширение деятельности Армэкономбанка, а также других бизнесов, принадлежащих нашей семье.
Будучи в числе крупнейших налогоплательщиков, мы стремимся делать больше, чтобы вносить ещё больший вклад в государственный бюджет нашей страны.

Если нашему государству в конечном итоге удастся достичь мира, и если получится остаться в стороне от геополитических потрясений, я буду глубоко благодарен и почувствую себя обязанным трудиться в тысячу раз больше во благо нашей Родины.

Этот текст доступен на Հայերեն
  • Поделиться: