Նորաստեղծ պարեկային ծառայության մրցույթը չանցած աշխատակիցները այլ աշխատանքի կանցնեն ոստիկանական ամակարգում
Հայաստանի կառավարությունը ոստիկանության համակարագում իրականացվող բարեփոխումների շրջանակում խորհրդարան է ներկայացրել «Ոստիկանության մասին» և «Ոստիկանության ծառայության մասին» օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին նախագծերի փաթեթը, որով առաջարկում է առանձին Պարեկային ծառայություն հիմնել։
Նախագծով մասնավորապես, առաջարկվում է ստեղծել նոր՝ պարեկային ծառայություն, որը կփոխարինի այժմ գործող պարեկապահակային ծառայությանը և ճանապարհային ոստիկանությանը: Պարեկային ծառայողների համալրումը տեղի է ունենալու բացառապես բաց մրցույթով, ծառայողների ընտրության և նրանց 5¬ամսյա ծրագրով վերապատրաստման կրթական ծրագիր իրականացնելու արդյունքում:
Ծառայությունն առաջին փուլով փորձնականորեն գործարկվելու է Երևանում մինչև 2021 թվականի առաջին եռամսյակը, այնուհետև ամբողջ հանրապետությունում՝ մինչև 2022 թվականի առաջին եռամսյակը: Նոր պարեկային ծառայությունն ունենալու է նոր համազգեստ, զենքի հատուկ միջոցների, տրանսպորտային միջոցների, տեխնիկական սարքավորումների լրիվ նոր հագեցվածություն:
Այսօր Ազգային ժողովում նախագծերի փաթեթի քննարկման ժամանակ Արդարադատության փոխնախարար Քրիստինե Գրիգորյանը պատասխանելով պատգամավորներից մեկի հարցին, հայտարարեց, որ Ճանապարհային ոստիկանության և պարեկապահակային ծառայության այն աշխատակիցները, որոնք այս երկու ծառայությունների փոխարեն ստեղծվող պարեկային ծառայությունում ինչ-ինչ պատճառով աշխատանքի չեն անցի, կստանան համակարգում այլ աշխատանքի առաջարկ:
Ըստ փոխնախարարի, ոստիկանության կողմից կադրային հնարավոր սցենարների մոտեցում է մշակվել: «Այն ծառայողները, որոնք չեն անցնի պարեկային ծառայության, իսկ դա նախ ենթադրում է մասնակցություն մրցույթի, այնուհետև կրթություն, ապա որոշակի աշխատանքային առաջարկություն կստանան ոստիկանության այլ ծառայություններում»,-ասաց Գրիգորյանը:
Փոխնախարարը նաև տեղեկացրեց, որ պարեկապահակային ծառայության շարային ծառայողների թիվը Երևանում 840 է, իսկ ճանապարհային ոստիկանության առաջին սպայական գումարտակը, որը ծածկում է Երևանը, 233 ծառայող ունի: Այսինքն՝ նրանց համատեղ թիվն անցնում է 1000-ից: Նոր պարեկային ծառայության դեպքում Երևանում շարային ստորաբաժանումների թիվը նախատեսվում է 700: Այպիսով, 700 հոգի են պատրաստվելու՝ չհաշված վարչակազմերը: «Նորից եմ վերահաստատում՝ ոստիկանության այն ծառայողները, որոնք չեն անցնի այս մրցույթը, կամ իրենք չեն ցանկանա անցնել այն նոր ծառայությանը, այլ աշխատանքի առաջարկ կստանան այլ ծառայություններում՝ օրինակ նույն ոստիկանության զորքերում»,-ընդգծեց փոխնախարարը: